Poniższa Polityka Prywatności opisuje kwestie związane z korzystaniem formularza aplikacyjnego na stronie www.ameplus.pl.
- Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Kodeks Pracy oraz Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28.05.1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit b RODO,) natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. AMEplus sp. z o. o. będzie przetwarzać Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, o ile wyrażą Państwo na to zgodę.
- Odbiorcami danych osobowych mogą być upoważnieni pracownicy i współpracownicy, podmioty przetwarzające dane w imieniu administratora oraz podmioty upoważnione, występujące o te dane na podstawie przepisów powszechnie obowiązującego prawa.
- Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do jego zakończenia. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy.
- Mają Państwo prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; ograniczenia przetwarzania danych osobowych; usunięcia danych osobowych.Zakres każdego z tych praw wynika z przepisów prawa. To, z którego uprawnienia będą mogli Państwo skorzystać, zależeć będzie m. in. od podstawy prawnej przetwarzania przez administratora danych osobowych. Jeśli chcą Państwo skorzystać ze swoich praw, prosimy o kontakt pod adresem: biuro@ameplus.pl. Przysługuje Państwu również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, czyli Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
- Nie będzie Pan/i podlegać decyzjom podejmowany w sposób zautomatyzowany, jak i podane dane nie będą przetwarzane w celu profilowania.